職業介紹簡介

　　職業介紹是指運用勞動力市場機制，無償為勞動者和用人單位招聘用人提供中介服務的活動。通過職業介紹，可以有效調節勞動力市場供求關系，促進勞動力資源的合理配置，通過開展積極主動的就業服務，可以促進勞動者擇業科學規劃，使企業加快勞動力結構的合理調整。

　　職業介紹內容

　　(1)信息服務:包括信息收集、信息交流與信息發布等;

　　(2)咨詢服務:包括就業政策法規及服務咨詢、職業培訓信息咨詢、求職和用人咨詢、個人開業咨詢和企業勞動人事管理咨詢等;

　　(3)指導服務:包括職業能力測試評估、職業分析與評價、職業生涯設計、求職及用人觀念和方法指導等;

　　(4)介紹服務:包括求職和用人面談、介紹就業和推薦用人、舉辦招聘洽談會、引導勞動者流動就業等;

　　(5)接受委托:包括受用人單位委托組織招聘、受求職人員委托存放檔案，以及受勞動保障行政部門委托，辦理勞動合同鑒證及有關職業培訓和社會保險等事務;

　　(6)管理服務:包括就業登記、單位用人備案、職業介紹服務中的爭議處理、協助進行勞動力市場監督檢查、協助組織和管理勞動者流動就業等。

　　職業介紹的作用

　　(1)促進勞動力市場的培育和發展

　　職業介紹是勞動力市場的主要載體之一，承擔著培育和發展勞動力市場的重要職責。通過職業介紹，可以有效調節勞動力市場供求關系，促進勞動力資源的合理配置，使勞動者和生產資料實現有機結合，促進勞動力的供需平衡。

　　(2)促進用人單位和求職者的相互選擇

　　職業介紹通過收集和提供空崗、求職信息，溝通供求雙方的相互聯系，縮短招聘和求職時間，促進勞動者和生產資料的盡快結合，合理配置;職業介紹通過開展職業指導、職業咨詢，幫助求職者掌握求職方法和技巧，指導用人單位正確選人和確定招聘方式，從而提高雙方選擇的成功率。

　　(3)促進勞動力的合理流動

　　通過職業介紹機構及時、快捷的服務，可以使企業加快勞動力結構調整的步伐，從而促進產業結構調整。同時，職業介紹機構通過開展積極主動的就業服務，可以減少勞動者職業流動過程中的人為障礙，節省其職業轉換的時間，提高效率。